L'empire de Disney

Que se cache-t-il derrière les grandes oreilles de Mickey ???

Voici le document que je vais tenter de vous résumer afin de vous faciliter la tâche.

document

Quelques chiffres

Date de création de Disney : 1923
Chiffre d'affaires en 2007 : 35.5 milliards
Salaire des employés/heure : moins de 0.5$
Heures de travail/jour : jusqu'à 16 heures
Heures sans pause : 30 heures

Conditions de travail

Des machines non sécurisées, fonctionnant à plein régime, engendrent de graves séquelles sur les travailleurs, telles que l'amputation, doigts écrasés. Les travailleurs sont également en contact avec des produits chimiques dangereux. La chaleur et les conditions d'hygiène de ces sociétés sont exécrables et ne sont même pas comparables à nos sanitaires.

Usines sous-traitantes.

Disney sous-traite la fabrication de ses peluches ainsi que d'autres produits similaires à deux usines du sud de la Chine. Ces deux usines comptent entre 1.000 et 2.000 employés âgés de 17 à 35 ans.

Tianyu Toys est l'une des deux usines.

Alors que la loi chinoise autorise un maximum de huit heures de travail par jour, cette société impose à ses ouvriers entre 12 et 15 heures pendant 28 jours par mois. Les ouvriers commencent donc à 8h00 et finissent vers 22h00.
Pendant les périodes de grande productions, les ouvriers montent jusqu'à 400 heures par mois, tandis qu'en Belgique et en France, on ne dépasse même pas les 175 heures par mois.

Yonglida, qui est l'autre société, exploite ses ouvriers pendant 13 heures par jour, la plupart travaillant 30 jours par mois.

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Les Salaires

Dans la ville de Dongguan, le minimum légal est de 690 yuans c'est-à-dire 67€ par mois

La direction de Tianyu Toys pratique cependant des salaires bien inférieurs qui diminuent de plus en plus selon la vitesse de production. Selon certains témoignages, les ouvriers gagnent 0.11 yuan = 0.01€/pièce. Avec les heures supplémentaires, le salaire peut monter jusqu'à 800 yuans = 77€.

Le contrat de travail

Tianyu Toys ne fournit aucun contrat de travail légal. Ils font juste signer un papier aux ouvriers sur lequel ne sont pas indiqués le salaire ou les heures de travail. Une fois le contrat signé, la société écrit sur le contrat le salaire et les heures de travail.

Conditions de santé et sécurité

Dans les ateliers de peinture de Tianyu Toys, il n'y a pas (ou en tout cas très peu) d'aération, ce qui provoque des maux de tête aux ouvriers qui respirent de l' "air" toxique toute la journée. L'odeur est tellement forte et insupportable que certains ouvriers en vomissent sur leur lieu de travail.

Conditions d'hébergement

Les ouvriers de la société Yonglida Toys ont la possibilité pour 110 yuans = 10.60 € d'être "logés" et "nourris". Cependant, il faut admettre encore une fois que les conditions sont vraiment alarmantes. Les chambres qui abritent 15 personnes sont vraiment minuscules. L'odeur des toilettes communes est abominable et les locaux sont infestés de rats et vermines.

Bonjour

Bonjour tout le monde,

Le but de ce petit blog est de faire prendre conscience aux gens qui le visitent l'impact de leurs actes dans la société. Tout ce que vous consommez a un impact sur les gens ou sur la planète grâce auxquels vous pouvez vivre. Alors, avant de céder sur les articles au plus bas prix, ou encore ceux qui font chic auprès de vos amis, réfléchissez un peu....


Je ne compte pas faire d'études sur des multinationales, mais juste recenser les articles que j'ai trouvés sur le net et les résumer ici.